Zaakvoerder Björn van Hamalco: “Minder kopzorgen? Een kleiner team én sterke partners””

Foto: Dirk Ramaekers (links) en zaakvoerder Björn Hamal

De uitdaging: “Groot groeien is niet altijd de beste keuze”

Toen Björn in 2006 Hamalco oprichtte, had hij één doel: een stabiel, goedlopend bedrijf uitbouwen in duurzame energieoplossingen. Dankzij hard werken groeide de zaak snel, tot een team van 14 medewerkers. Maar met die groei kwamen ook steeds meer kopzorgen. “Ik was elk weekend bezig met het oplossen van problemen,” vertelt Björn. “Mijn werk draaide niet meer om mijn passie, maar om managen, controleren en brandjes blussen.”

In 2020 besloot Björn het roer om te gooien. Hij verkleinde zijn team drastisch en koos bewust voor een andere aanpak: minder mensen in vaste dienst, maar wél werken met sterke, betrouwbare partners. “Ik wilde terug controle krijgen. Minder stress, meer focus op kwaliteit. Dat betekende afscheid nemen van een groot team, maar ook het opbouwen van een netwerk van specialisten waarop ik 100% kon vertrouwen.”

De oplossing: “Een klein team, sterke partners”

Bij Hamalco draait alles om specialisatie. In plaats van zelf alles te willen doen, werkt Björn nu samen met een vast netwerk van experts, elk met hun eigen vakgebied. “We hebben een duidelijke keuze gemaakt: geen fossiele brandstoffen meer, alleen nog hernieuwbare energie. Warmtepompen en lage temperatuurverwarming, dat is onze focus. En daarvoor willen we samenwerken met de juiste specialisten.”

Climatrix past perfect in dat plaatje. Waar Hamalco vroeger zelf de vloerverwarming plaatste, besteedt Björn dit nu volledig uit. “Ik hoef me geen zorgen te maken over planningen of technische details. Climatrix regelt alles: van de voorbereiding tot de installatie en de nazorg. Dat geeft mij een enorme geruststelling.”

De samenwerking: “100% vertrouwen, 0% kopzorgen”

De bouwsector is een wereld waarin last-minute wijzigingen eerder regel dan uitzondering zijn. Björn waardeert het dat hij op Climatrix kan rekenen wanneer er onverwachte aanpassingen nodig zijn. “Als er iets verschuift, weet ik dat Climatrix meedenkt en een oplossing zoekt. Ze begrijpen de dynamiek van onze sector en spelen daar perfect op in.”

Ook de technische verantwoordelijkheid ligt volledig bij Climatrix. ““Als er een probleem is, wordt het opgelost. Ik hoef niet zelf achter dingen aan te gaan of elk weekend rond te rijden om zaken te fixen. Dat bespaart me enorm veel tijd en geeft me rust. Ze leveren niet alleen de installatie, maar zorgen ook voor een volledige rapportage met druktesten en foto’s.”

De toekomst: “Rust, controle en focus op kwaliteit”

Sinds de verandering voelt Björn zich sterker dan ooit in de markt staan. Hamalco richt zich nu volledig op hernieuwbare energie, met een focus op warmtepompen en energie-efficiënte systemen. “Onze klanten waarderen de kwaliteit en de gemoedsrust die wij hen kunnen bieden.”

Daarnaast ziet Björn een duidelijke trend: innovatieve systemen zoals klimaatplafonds en -wanden worden steeds populairder, vooral in high-end woningen en kantoren. “Klanten die een klimaatplafond in hun kantoor hebben, willen dit ook in hun woning. We merken dat energiezuinige oplossingen steeds meer standaard worden, en daar spelen we op in.”

Teruggaan naar een groot team? Die gedachte laat Björn snel varen. “Dit is de manier waarop ik wil werken. Klein, wendbaar en met partners die ik 100% kan vertrouwen. Die zekerheid is goud waard.”