Terug naar overzicht

Climatrix & partner KernnHR: “Geen klassieke barbecues en personeelsfeestjes”

07.05.2024

Climatrix hecht veel waarde aan de groei en ontwikkeling van haar climaten. Daarom hebben we in 2022 besloten om een vaste partner te zoeken voor ons HR-beleid. De no-nonsense en hands on aanpak van Greet Mulders van KernnHR uit Oudsbergen sprak ons meteen aan.

HR missie

Greet: ” Ik zet met KernnHR in op strategische groei en begeleiding van de organisaties, zaakvoerders, leidinggevenden en HR. Mijn doel is om iedereen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun groei. Bij Climatrix zijn we gestart met het brengen van structuur binnen HR; een bevraging van de climaten, het definiëren van duidelijke rollen en competenties, het installeren van een follow up cyclus enz om vervolgens ook de andere aspecten van HR aan te pakken, zoals werving en selectie, verloning, …”

Extern HR klankbord

Met de komst van Katrien, de People Driver (HR Manager) eind 2023, zet Greet haar werk voort, als sparringpartner voor HR en als coach voor de drivers en supporters. “Er zijn sinds kort twee nieuwe Drivers (managers) in het management team, en dat zorgt voor een andere teamdynamiek. Ik coach de individuele Drivers en supporters om hen te versterken in hun leidinggevende en management rol en hen te helpen de volgende stappen te zetten.”

Geen klassieke barbecue

Wat Greet opvalt bij Climatrix is de warme en empathische sfeer met veel aandacht voor het menselijke kapitaal. “Kim’s stempel is duidelijk zichtbaar. Het team is zeer betrokken en gemotiveerd. Het atypische karakter van Climatrix valt op, zowel in de bedrijfscultuur als in de HR-activiteiten, dus hier vind je geen klassieke barbecues en bedrijfsfeestjes.”